金豪漾举行2022年开工仪式
发布：会议活动策划公司来源：huodongk.cn发表时间：11月11日
金豪漾举行年开工仪式
律回春晖渐，万象始更新。2月9日上午，金豪漾控股全体员工齐聚广东省江门市银业雁山酒店，隆重举行年开工仪式！
活动当天，金豪漾控股创始人&CEO邓利平向金豪漾全员工派发虎年红包，并致以新春的祝福，寄语金豪漾全体员工新年勇往直前，所向披靡！实现新年各项目的开门红！
随后，在金豪漾团队训练营开门红庆典上，邓利平在年公司总结规划开始前向全体员工致辞：
苦难成就辉煌，一切的苦难都是走向成功的垫脚石。年是中国共产党成立一百周年，也是十四五规划的开局之年，年更是金豪漾的产业互联网布局年、数字化管理年、计划启动年、深度陪伴年。
年，在后疫情时代的影响之下，金豪漾团队经历了恶性价格竞争、公司变动等“危机时刻”，但同时也收获了知识产权与国家高新企业认证等“荣耀时刻”！经历了这些苦难之后，视美文化传媒深刻明白到只有在面对苦难时，迎面直击，无畏挑战，才能向着美业大未来豪步迈进！
对于金豪漾目前现状与未来挑战，邓利平认为年是金豪漾计划大力拓展年，是深度垂直深挖年，是满意度深耕年，同时也是战略落地年。今年，金豪漾全体员工要努力做到以下几点：做好基本面，深耕大客户，死磕满意度，做企业价值。
庆典上，还举行了新任管理层的任命仪式和集体宣誓活动，并成立金豪漾大客户管理部。自此，金豪漾将对所有大客户进行统一管理，提高大客户服务质量，将更优质的资源投入给大客户，为大客户创造更多的效益，实现双方共赢；金豪漾核心骨干团队也就各自负责项目的核心内容进行了分享，激励员工以更加饱满的精神面对工作。
在当晚的金豪漾企业文化之夜，邓利平讲述了新东方俞敏洪、阿里巴巴马云、华为任正非、APPLE乔布斯等人的创业经历，向大家深刻剖析了个人、企业与时代相互成长、相互影响的羁绊关系，指出企业文化是企业长久运转的核心部分。同时又向大家讲解金豪漾的未来发展与定位，当前正处在第二、三阶段并行期——即自主研发科技美容产品，逐步替代国外科技美容产品，为美容院客户提供科技美容解决方案，同时基于科技美容核心技术，提供大健康行业综合解决方案提供商，探索建立从终端客户·美容院·金豪漾的生态联盟体系建设。
